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阳光总在风雨后——访黄山鼎鑫包装公司副总经理张斌先生
2019/5/31 17:58:00 来源:雷竞技raybet日报 文字: | |

  (吴小朋)从只有高中学历到自学本科、硕士EMBA毕业,从食堂管理员再到政工师、副总经理,他30余年的奋斗足迹,印证了那句大家耳熟能详的老话——阳光总在风雨后。

  积跬步以至千里

  张斌出生于教育世家,高中毕业却“内招”到歙县教师进修学校担任食堂管理员,整日要与柴米油盐酱醋打交道,理想与现实的巨大反差所引起的失落感是可想而知的。他暗下决心要奋力一搏,他坚信那句“知识改变命运”的名言,他要积跬步以至千里。

  在担任食堂管理员的那几年,张斌其实是在攻读两所大学,一所有围墙的高等院校,一所没有围墙的社会大学。他利用人们推杯换盏应酬的时间,利用人们进出茶吧歌厅娱乐的时间,利用人们打牌搓麻将消遣的时间,埋头函授大学课程,将中国科技管理干部学院、北京师范大学、华南理工大学工商管理硕士EMBA的毕业证书悉数收入囊中。同时,社会大学也塑造了他细致、稳健、敏锐的做事风格,为日后成为一名职业经理人备足了必备的组织、协调、管理能力。回想起那段经历,他深有感触地说:“越是艰苦的环境,越能锻炼人。”

  好儿郎志在四方

  中国科技管理干部学院行政管理专业毕业后,张斌实现了人生的第一次飞跃:从歙县教师进修学校到加盟黄山金马集团,从食堂管理员到政工干部,主管企业宣传教育工作。他打理的企业文化阵地《黄山金马报》和主编的《黄山金马简讯》曾分别被安徽省机械系统企业报协会评为优秀企业报一、二等奖。这一干就是四年。

    

     北京师范大学法律专业毕业后,张斌进入浙江著名的三花集团出任总裁秘书。他主编的《三花人》报,不仅得到中国社会科学院新闻系教授、原人民日报高级记者段存章先生等业内行家好评,而且被浙江省乡镇企业系统企业报协会评为优秀企业报。这一干又是三年。

  张斌在刻苦学习

  在这七年里,张斌如鱼得水,尽情释放着潜能。知识、实践、钻研等多元素的组合产生的爆发力,引发出500多篇新闻稿和20余篇学术论文,相继被安徽省机械厅、浙江省新昌县委授予宣传先进工作者,25岁时被破格晋升为政工师。

  2003年是张斌职业生涯的又一个转折点。华南理工大学工商管理硕士EMBA毕业后,他应聘加盟浙江(宁波)神龙轴承有限公司,先后担任公司人力资源部经理、管理部部长、总经理助理等职,由此跨入了职业经理人的行列。该企业拥有员工1000余人,但公司管理混乱,全员工作积极性不高,企业危机四伏。面对这一现状,他主张健全管理制度,创新管理理念,推行“以人为本”的管理思想,调动全员的工作积极性。经过三年的努力,企业从原来无序管理进入有序管理,职工干有目标,待遇大幅提高,企业成本降了,产量增长了,质量提升了,企业利税由原来的1.6亿元增长到2.49亿,跻身宁波市先进企业行列。

  听召唤毅然回乡

  2006年,张斌放弃浙江绍兴、宁波等企业的高薪报酬,怀着一颗虔诚感恩之心,投入到振兴家乡企业的队伍之中。他受邀出任黄山善孚化工有限公司董事长助理兼管善孚培训中心工作。他针对该公司管理基础差,员工积极性低,质量品味不高的状况,着手完善各种制度,理清各项管理程序。在他和同事的共同努力下,不仅让该公司苦恼了10年的ISO9001认证得以通过,还让世界500强企业3M公司与之签下了近亿元的订单。管理上去了,质量提升了,市场份额扩大了,企业效益好转了,职工工资增长了,员工积极性高涨了,公司由原月单产700吨、产值1400万元增至月单产1000吨、产值2000万元,创下该公司历史新高。

  黄山良业阀门有限公司是一家省级高新技术企业,张斌受聘时恰逢国际金融危机,企业大多都不景气,但该企业经营业绩却以13.8%的惊人速度不断攀升。因此,其企业内部管理经验作为样本在全市推广。

  张斌(右)在培训员工

  张斌应邀加盟的黄山泰联纸塑包装印刷有限公司,起初该公司管理也不尽人意,职工干事效率低,材料物耗点数高(1%),安全事故频发。后来。经他一番认真梳理,企业很快步入规范运作,物耗点数控制在0.5%,全年安全事故零报告。特别令人振奋的是这家连续多年亏损的企业居然出现了盈利,利税突破100万元,创下该公司利税历史新高!

  张斌从事企业管理和研究工作近二十年,熟悉机械制造业、纸业、电子、化工、建筑、广告、包装、食品等多个行业,被誉为“全员营销”概念提出中国第一人。他还主动设立企业管理发展“咨询室”,为了振兴家乡企业出谋划策。他提出的《企业要注意留人的四个忽视》在《黄山晨刊》刊发后,为破解中小企业“用工荒”难题指点迷津。

  重学习笔耕不辍

  张斌的头衔很多,高级企业管理咨询培训师、资深职业经理人、企业首席质量官、企业首席能量官、高级政工师、高级CI策划师、特约记者、特约撰稿人、首席对外宣员等等。从中可以看出,他是一位舞文弄墨的高手。

  他在《经济日报》《中国质量》等20余种报刊发表管理论文30余篇,在《人民日报》《光明日报》等60余种媒体上发表新闻、散文2000余篇约200万字,还公开发表《企业主管十讲通》《目标管理与绩效考核》等约40万字的专业著作。通讯《三花:崛起的小型巨人》荣获人民日报社举办的“邓小平理论指导新闻宣传实践”征文二等奖;《“小商品,大市场,高科技,专业化”的小型巨人》被收入由浙江省计委、省科委、省生产力促进中心联合编写的《浙江省百家优秀企业成功之路》一书;他主笔的长篇报告文学《天姥骄子》被收入由浙江省乡镇企业局编写《浙江省杰出乡镇雷竞技raybet风云人物》一书,此书被中国博物馆收藏。

  早在浙江神龙轴承有限公司供职时,张斌就说过:“让企业通过TS16949质量认证不是主要目的,通过认证过程激发员工学习,规范企业运作流程,达到提高管理水平,增强企业竞争能力,才是真正目的之所在。”他认为,身处竞争激烈的年代,唯一持久的竞争优势就是具备比竞争对手更强的学习能力,企业核心竞争力的增长过程实际上就是学习能力转化为竞争能力的增长过程。这恰巧与当前轰轰烈烈的“学习强国”活动不谋而合。

  在黄山善孚化工有限公司工作期间,他创建的《善孚文化》成为提高管理水平和质量水平的突破口。他提出“唱企业歌,办企业报”。他用自编的《现代公共关系20讲》《企业生产主管16讲》对公司领导和员工进行企业文化培训。

  张斌告诉笔者,他现在所在的企业正流行着这样一种说法:“员工的工作实际上就是在经营自己的公司,这个公司的客户就是自己公司,员工本人就是这家公司的CEO。”这句话说得真好。话语间,不苟言笑的他脸上竟露出开心的微笑。

  作为黄山鼎鑫包装公司主持工作的副总经理,张斌自然是栉风沐雨,日不暇给。可是,由于他勤于笔耕的名气不胫而走,歙县残联、行知学校等不少单位慕名聘请他为通讯员,他也忙里偷闲,甘于奉献。特别是在安徽省行知学校创建全国示范校工作中,他更是立下汗马功劳,功不可没。

  走在歙县经济开发区宽阔的大道上,我的心情一直充满感动。那荣誉室里数不胜数的证书和奖牌,是对张斌多年奋力拼搏的真实记录,更是对张斌建设伟大祖国所做出贡献的充分肯定!


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